Normas Básicas Ministerio de Salud

ARTÍCULO 1. (OBJETIVO DEL REGLAMENTO).
El objetivo del Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa es regular la implantación del Sistema de Organización Administrativa en el Ministerio de Salud y Deportes, disponiendo lo siguiente:
a) La realización de los procesos para el análisis, diseño e implantación de la estructura organizacional.
b) La asignación de funciones para cada uno de los procesos mencionados.
c) La determinación de periodos de ejecución de cada proceso.

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ARTÍCULO 1. OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.
1. Objetivo General.
El presente reglamento tiene por objeto normar los aspectos técnicos, operativos, administrativos y legales para la ejecución del Bono Madre Niño­ Niña "Juana Azurduy".
1.1. Objetivos Específicos.
  a. Establecer los lineamientos administrativos y operativos para generar un proceso eficaz, eficiente y efectivo para la ejecución del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  b. Establecer los procesos técnicos, operativos y financieros para el pago del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  c. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación a los productos, resultados, efectos e impactos generados por la ejecución del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  d. Determinar los mecanismos para la atención y resolución de quejas y reclamos.
  e. Desarrollar e implementar Sistemas Informáticos para la gestión del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".

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Articulo 1. OBJETO. El presente Código de ~tica Institucional, tiene por objeto regular la conducta de las servidoras, servidores públicos y todo personal dependiente del Ministerio de Salud y Deportes en el ejercicio de sus funciones, en base a los principios y valores ético-morales establecidos en la Constitución Polltlca del Estadoy demás normativa legal vigente.
Articulo 2. ÁMBITO DE APLICACiÓN. Estánsujetos al presente Código de ÉticaInstitucional, todas las servidoras, servidores públicos sin excepción, independientemente de su nivel jerárquico y todo personal dependiente del Ministerio de Saludy Deportes.
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ARTÍCULO 1. (OBJETO).
El presente Reglamento Interno de Personal, tiene por objeto regular la relación laboral entre el Ministerio de Salud y Deportes y el personal que presta servicios en la entidad.

ARTÍCULO 2. (ÁMBITO DE APLICACIÓN).
1. El Reglamento Interno de Personal es de aplicación y cumplimiento obligatorio por todo el personal de las diferentes áreas y unidades organizacionales de la entidad, sujetos al alcance de la Ley N° 2027, Estatuto del Funcionario Público.
II. El Reglamento Interno de Personal se aplicará al Personal Eventual de la entidad, salvo que en el contrato establezca lo contrario o se determinen las salvedades que correspondan.

• Comunicado MSyD/DGAA/COM/4/2022, aprobacion de reglamento.
• Resolución Ministerial Nº 0551, Aprobat el Reglamento para la Administración del Fondo Rotativo y Caja Chica
• Documento del Reglamento para la Administración del Fondo Rotativo y Caja Chica

Existe una nueva version 2025, con RM. Nº 0018

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El Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa, es una norma de carácter técnico y administrativo que permitirá proporcionar los elementos esenciales de organización del Ministerio de Salud y Deportes, que deben ser considerados en el análisis retrospectivo, prospectivo y el análisis coyuntural.
El presente Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa, debe ser aplicado por Viceministerios, Direcciones Generales, Unidades, Unidades Desconcentradas y los Programas, así como todos y cada uno de los servidores públicos sin distinción de jerarquía.

ARTICULO 1 (OBJETO). El presente, tiene por objeto reglamentar los procesos de adquisición, bajo los principios de transparencia y legalidad, de vacunas, pruebas diagnosticas, medicamentos, dispositivos médicos, insumos, reactivos, equipamiento medico y otros bienes, obras y servicios orientadas a la prevención y la atención inmediata y oportuna de la población afectada, en el marco de la Ley Nª 1359 y el Decreto Supremo Nº 4542.

A. OBJETIVO GENERAL

Constituir un Instrumento Técnico que permita el control del cumplimiento oportuno de la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas (DJBR) de las servidoras y los servidores públicos del Ministerio de Salud.

B. OBJETIVO ESPECÍFICO

Describir, implantar e implementar el proceso específico de control interno de presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a ser aplicado institucionalmente, en procura de su oportuno cumplimiento por parte de las servidoras y los servidores públicos, así como la determinación de la responsabilidad que por su incumplimiento corresponda.